【飲食店バイト】お局、ベテラン、先輩、バイトリーダーがうざい!上手く関わるにはどうすべき?

【飲食店バイト】お局、ベテラン、先輩、バイトリーダーがうざい!上手く関わるにはどうすべき?

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飲食店でバイトしていると「こいつ、マジでうざいな…」と思う人が少なからずいると思います。

大抵どこの飲食店にも1人は面倒くさくてうざい人がいるんですよね…


私も長年飲食業界で働いてきたので、何度もそんな面倒くさくてうざい人を見てきました。

特に長年いるお局さんやベテランが1番やっかいなんですよね。


でもそんなうざいお局さんやベテランの人ともある程度コツを掴んでくると、意外と普通に関わることもできるのです。


そこで今回はそんな飲食店でうざい人と少しでもうまく関わる方法を紹介していきたいと思います。


飲食店でのうざい人がとる行動ってどんな感じ?


ミスや気に食わないことがあったら人前でも怒鳴る

うざいお局さんやベテランはちょっとしたミスをしただけで必要以上に怒ります。

注意だけならまだいいですが、周りに人がいる状況でも平気で怒鳴りつけてくるんですよね…

そういったうざい人達は口調もきついので、余計にうざいって思ってしまいます。

恐らくうざい人は怒ることでストレスを発散したり、相手より優位に立ちたいと思っている残念な人なのでしょう。

店長がいない時にだけ調子にのるお局さんやベテランもいますよね。


新人に対してとにかく厳しい

新人はできなくて当たり前なのに、それを理解せず平気で厳しく接する人がいます。

どんな人でも最初は新人で何もかも完璧にできたわけではないのに、そんな過去のことは忘れて新人に厳しく当たってきます。


新人に対して異常に厳しい人はこんなことをよく言っていると思います。

  • これ前も注意したよね?
  • 何で同じミスばかりするの?
  • もっとテキパキ動いて
  • 考えたら分かるでしょ

人の気持ちを全く理解しようとしない残念な人達です。


気に入らない人の監視や粗探しをする

うざい人はよく職場の誰かを標的にしがちです。


標的にしたら、その人の行動をずっと監視し、ほんの少しでも気に食わないことがあればやたらと責めてきます。

そんなことをされたら萎縮してしまいますし、常に監視されていると思うことで非常に仕事がやりにくくなってしまいますよね。

バイト同士での会話もしにくくなって何にも楽しくありません。


意識が高すぎて周りにも同じ熱量を求めてくる

意識高すぎおばさんや意識高すぎ社員は一緒に働くと気疲れしてしまいます。

言っていることは正しいのかもしれませんが、正直言って面倒くさい人ばかりです。


「バイトにそこまで求める?」

と思ったことのある人も多いのでは?



「昔はもっと〇〇だった」と過去の武勇伝を話してくる

その飲食店で長年働いている人達はよく「昔はこうだった」と話してきます。

「今の環境はぬるすぎる!」と、あたかも自分達が育ってきた環境が正しいような言い方をしてきます。


若い世代にとっては、

「それがどうした。昔の価値観を押し付けてくんな老害が」

って感じですよね。本当にうざいですよね。


自分には甘いくせに人には厳しい

うざい人は大抵自分には甘いですが人には厳しく接します。


自分が何かミスをしても謝らなかったり「ごめ〜ん」とかですごく軽いのに、他の人が同じミスをしたらめちゃくちゃ怒ります。

そんな行動を見ているとやっぱり「うざい」って思ってしまいますよね。

人に厳しく接するなら自分に対してももっと厳しくしてほしいものです。


うざい人に対してアルバイトがとれる行動とは?


うざいお局さんやベテランに対してアルバイトがとれる行動は下記に書いたものくらいです。

  • ひたすら我慢し続ける
  • 店長に相談してうざい人と被らないようにシフトを調整してもらう
  • うざい人とも上手に関わるコツを掴む
  • 今のバイトを辞めて他のバイトをする

この中でも簡単に取り組めて効果があるのは、店長に相談してうざい人とシフトを被らないようにしてもらうことではないでしょうか。

「その人さえいなければ楽しくバイトできるのに…」ということはよくある話ですから。


お局さんやベテランは店長と違って転勤とかでいなくなることも中々考えにくいですからね。

無理なら辞めてしまった方が自分の為かもしれません。


うざいお局さんやベテラン達と上手く関わる方法


うざいお局さんやベテラン達と上手くやっていくには、職場内で味方をたくさん作ることです。

社内営業ってやつですね。


ハードルはかなり高いですが、うざいお局さんやベテランと上手くやってる人達には職場内にたくさん味方がいます。

うざいお局さんやベテラン達も「こいつを敵に回すと全員が敵になってしまう…」と思ってあまりうざいことをしてきません。


MEMO
たくさん味方がいる人や権力のある人と仲良くしてるだけでもある程度の効果はあります。

うざいと言われる人と上手くやってる人は店の中心的な人物になっているのではないでしょうか?

私が今まで見てきた上手くやってる人達はみな周りにたくさん味方がいたと思います。その分仕事もある程度できるようになっていなければいけませんけどね…


正直飲食店のバイトに限らず、どこの職場でも周りに味方がたくさんいる人達は楽しく仕事をしています。

そのレベルに達するまで耐えられない人は、

  • 店長に言ってうざい人とシフトを被らないようにしてもらう
  • とっとと辞めて違うところでバイトする

これらが手っ取り早く楽な方法だと思います。


MEMO
ちなみに飲食店でのうざいお局さんやベテランは、仕事が早い人を好む傾向があります。テキパキ作業ができる人は好かれやすいかも。

まとめ

うざい人はいつまで経ってもうざい人であることがほとんどです。

働いてる年数も長く、店でそれなりの地位も築いているのでプライドもある為、今更やり方を変えたりはしないでしょう。


ですので、

  • 味方を作ってこちらが優位な立場になる
  • 店長に頼んでシフトを被らないようにしてもらう
  • 今のバイトを辞める

これらの選択をするしか方法がないと思います。


訴えられるレベルなら追い出すことも可能だとは思いますが…

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